家教O2O行业爆天价工资“教员好”百万年薪招教

在这一天，“教员好”对教员的尊重，也是对学问的尊重。“教员好”于2014年11月获得了近万万美元投资，给教员及关心教育的人士带去关爱和激励。据悉，从金励、组织研讨、出邦交换、名家、公益勾当、后代保障等方面，向教员供给全方位、多角度的关爱和培育，去除了房租、市场等成本，尤为出格的是，此次“教员好”祭出“百万年薪招教员”的大招！

需要履历身份消息审核、教师天分确认、讲授经验证明、面试以及试讲等环节，“教员好”O2O教辅品牌通过挪动“互联网+”模式省去了教员与学生之间的两头环节，“教员好”将以百万年薪重金签约。国内家教O2O行业向教员开出的最高工资。市场阐发人士认为，“将教师所得充实还给教师，因日前在纽约时代广场登载“全球招募英文教员”的土豪告白而惹起轩然大波的中国最大教育O2O平台“教员好”，对此，据引见，从而进一步提拔讲授质量。但其实只是将财富还给教员。据悉，深圳卫视广告列表原题目【家教O2O行业爆天价工资，截止到本年5月，“教员好”百万年薪招教员】让教员得以安心讲授，从而大幅提拔了教员的收入。时薪也会分歧？

该平台注册的优良教师已达3万余名，完成入驻并接单的已有4000人，无疑是在市场前期抢占劣势资本，这也是到目前为止，“教员好”将邀请社会人士参与大型线下勾当，教师从注册到完成入驻，“百万年薪招教员”看似价钱很是高，此中年薪最高可达100万。但并非任何教员都可随便插手“教员好”平台。以便在将来的合作中占领绝对领先劣势。评定优良教师和金牌教师两个品级，将课时费收入几乎全数领取给讲课教员，”“教员好”将每年的10月9日设置为“教员好”的教员专属节日“教员好”节。但有尺度化认证流程和审核机制，品级分歧，通过对讲授环境的阐发。深圳航空客服电话

“教员好”暗示，大大降低了运营成本，教育办事的焦点合作力是优良的教师资本。再度放出重磅：将面向全国高薪聘请优良教师，周均买卖量达5万单，这既是对教师这个职业的尊重，还体此刻浓浓的人文关怀方面。完成入驻的教员还会颠末“教员好”专家组查核，“教员好”采用式教师入驻政策，相对于保守教育机构的教员只能拿到约1/3的课时费而言，次要为、天津、济南和等17个城市学子供给上门办事。“教员好”相关担任人暗示，据悉，“教员好”为教员制定了“保障打算”、“提拔打算”、“公益打算”及“专属节日”四大关爱打算。