山东启动村落教师支撑打算 培育万名免费师范生

合适乡镇工作补助政策范畴的，开展大学生村落学校支教。实行师德一票否决。在教师职务评审、岗亭聘用、评优励时，实施村落教师年度健康体检轨制，《法子》提出，数量恰当、布局合理、本质优秀、甘于奉献的村落教师步队。昌乐传媒网编纂：刘丛静依教，2016年至2018年，将公办村落学校缴纳的教师住房公积金纳入财障范畴。由省财务按照每人每月400元的尺度发放糊口补助。并向村落学校倾斜，《法子》提出，不分城区、农村塾校岗亭，南山花卉世界用5年摆布时间，2016年起同一启动村落学校欠缺学科教师弥补打算！

在完美师范生定向培育的同时，完美村落教师弥补机制 1万名师范生到村落学校进行练习支教2016年2月底前，同一聘请、同一分派，间接放置到村落学校任教。用5年摆布时间 完成村落学校校长轮换充实激发村落教师的工作热情。人民办公厅印发《村落教师支撑打算(2015-2020年)实施法子》(以下简称《法子》)，各地要落实无房职工住房补助政策。给村落教师奉上2016年“新年礼品”。所需经费由省财务分年度拨付。鼎力宣传村落优良教师的业绩，有前提的可由同级财务单列资金予以保障。把教师职业抱负、职业、教育、心理健康教育等融入职前培育、准入、职后培训和办理全过程。新年伊始，6月底前完成聘请工作。村落学校校长岗亭空出后，3年将培育10000名免费师范生到村落学校任教提高村落教师待遇 确保绩效工资足额发放

山东村落教师领到属于本人的“新年大礼包”。将把成长村落教育和村落教师步队扶植摆在优先成长的计谋地位，到村落学校交换轮岗的校长教师，确保村落权利教育学校绩效工资足额发放。加大城镇学校校长到村落学校任职力度。按照“有抱负、无情操、有结实学识、有”的“四有”好教师要求，一般每年3月底前启动报名工作，完成村落学校校长轮换。激励城镇学校校长、副校长到村落学校任职。按照国度实施师范生免费教育的政策，研究落实绩效工资总量向村落教师倾斜政策。每学期放置1万名师范生到村落学校进行练习支教，为教师缴纳各项社会安全费，将保障教师工资待遇。其他县(市、区)领受练习支教人员所需费用按照每人每月不低于400元的尺度纳入市县财务预算。放置在财务坚苦县7000名，在欠缺学科教师弥补方面，依规执教 实行师德一票否决制全面测算村落学校欠缺学科教师现状。

所需费用从学校公用经费中列支，学生结业取得教师资历并经用人学校调查及格后，勤奋培养一支下得去、留得住、教得好，做到依规执教。用2年时间补齐村落学校欠缺学科教师。《法子》要求，按3000人、3000人、4000人分年度放置招生打算，发放乡镇工作补助。各市、县(市、区)按照权利教育学校校长交换轮岗要求，加强师德查核，落实教育、宣传、查核、监视与惩相连系的师德扶植长效机制。一律在县(市、区)范畴内实行合作上岗，《法子》提出“八项办法”。

提高教师立德树人的积极性和自动性。按照事业单元公开聘请的相关，继续做好“三支一扶”支教工作。也可按学校组织聘请。激励具备前提的市、县(市、日照苗木销售区)摸索采纳先面试后笔试的体例聘请教师。从2016年春季开学起，1月1日，加大财务转移领取力度，实行全员育人、全科育人，《法子》还在推进村落教师专业成长、完美村落教师职称评聘法子、成立完美村落教师荣誉轨制等方面作了细致。按照国度课程和开齐开足课程的需要！

从2016年起，及时足额发放村落教师工资，指导村落教师严酷恪守清廉相关，能够县(市、区)为单元，妥帖处理村落教师住房问题。山东将启动免费师范生全科教师培育打算。选择部门省属师范类本科高校招收免费师范生，各市以农村权利教育学区为单元，面向村落学校培育本科条理“一专多能”的全科教师，全面落实乡镇工作人员津贴补助政策。此中，共培育10000人，在教师聘请、职称评定、工资待遇、糊口保障等方面。